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青年職工座談會

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2022/4/24     瀏覽次數:    

為進一步增進與青年員工之間的交流,掌握青年員工的思想動態和對自身未來的規劃,激發青年員工的工作熱情,2022423日,公司資深項目經理和青年員工在五樓會議室舉行座談會,總經理韓長發、資深項目經理鐘文答、吳旭、許發明、陶運滿、周啟寧、丁廣東等公司領導與青年員工們進行了輕松愉悅地交流。

座談會上,青年員工踴躍發言,分享了自己參加工作以來的心得體會,以及未來自身的規劃和對公司的意見與建議。與會領導認真聽取了青年員工的發言,并對大家提出了幾點希望與建議:1、每位員工都要對自己樹立信心,相信自己;2、要以志氣為導向,有目標,制定計劃,奮勇向前,不懈努力;3、每個人都是獨一無二,與眾不同的,要堅持不懈地朝著一個目標奮進,總會到達成功的彼岸;4、不能有局限性,要比學趕超。

韓長發總經理認真聽取大家呼聲后,深感這次座談會開得好,今后要不定期的組織這類座談會。并要求與會高管們會后從“認知、思考、創新、管理”等方面予以認真落實。

此次座談會,為年輕人提供了一個良好的交流平臺,體現了華誠對年輕員工的關愛和呵護。會后大家紛紛表示,要立足本職崗位,腳踏實地,積極進取。


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